Die Zeit des Lockdowns ermöglicht es wieder einmal tief über das eigene Angebot nachzudenken. Der Kern meines Angebots ist »Das Gespräch«.
Das Gespräch ist ein Sparringsgespräch mit Managern oder ein Design-Thinking-Coaching mit jenen, die mehr über Design-Thinking lernen und es effektiv im eigenen Alltag anwenden wollen.
Es ist keine Lösung, die eigene Denkweise (Management-Thinking) abzulegen und stattdessen eine neue, ungewohnte Denkweise (Design-Thinking) anzunehmen. Viel klüger ist es – eben im Coaching – die wesentlichen Aspekte des Design-Thinkings (die Design-Thinking-Essenzen) zu erfahren und dann mit der eigenen Arbeitsweise zu verknüpfen. Mit dem Alumni-Sonderpaket kann man hernach die erfolgreiche Kombination der beiden Denkweisen absichern und damit sicherstellen am Laufenden zu bleiben.
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